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玉林市玉州區人民政府辦公室2019年工作計劃

發布時間: 2018-12-31 08:05 來源:玉州區政府辦公室 索引號:007942025/2018-01216 背景顏色:

為了深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞區政府工作思路,配合各個時期的中心工作,結合玉州區發展特點制定玉林市玉州區人民政府辦公室2019年工作計劃,計劃如下:

一、營造風清氣正的干事創業氛圍,誠心誠意服務企業群眾

在全辦營造風清氣正的干事創業氛圍。嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對以文件落實文件、以會議落實會議,嚴把文件政策關、文字關、格式關和程序關,嚴控文件篇幅、提高文件質量;通過綜合施策、持續改進,真正把干部職工從“文山會海”中解放出來,去搞調查研究,去抓工作落實,去服務企業群眾。

二、圍繞中心工作當好參謀助手作用

樹立大局意識,協助區政府領導把方向、謀大局、定政策、促改革,做到“身在兵位、胸為帥謀”,積極推動全區各項工作開創新局面。進一步加強干部隊伍建設。明確崗位,落實職責。對辦公室的各項工作進行細化,明確崗位職責和要求,采取因人定崗和因崗設人相結合,對辦公室人員進行明確分工,努力激活人的積極性和創造性,切實做到各盡其職、各負其責。堅持以人為本,加強團結,增進協作,從加強教育入手,不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念;加強干部政治理論和業務能力的學習,繼續抓好電腦知識的培訓,不斷増加干部的知識積累、經驗積累,達到提高工作能力的目的,緊緊圍繞區政府重點工作部署,完善重要會議機制,規范落實區各級領導干部公務外出和請休假報批制度。完善議事決策機制,對區政府常務會議等規范進行修訂完善,落實重大事項向人大報告制度,為區政府科學、依法決策提供機制保障。圍繞我區發展的全局性、戰略性和前瞻性,力求辦公室干部參在點子上、謀在關鍵處。

三、以“優”為標準,爭當高質量發展工作表率

將新時代高質量的發展要求貫徹落實到辦公室各項工作當中,敢于破除工作慣性和路徑依賴,“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干”在全區充分發揮改革創新的示范表率作用。進一步完善內部工作規范,制定區政府辦公室各股室工作制度,努力打造一支政治上強、素質上優,業務上精、效率上高、作風上硬、形象上好的隊伍。多措并舉推動信息工作提質增效,強化部門聯動,其中四股積極與上級業務部門溝通協調,信息采用率顯著提升,2018年信息采用率在全市排名第一,2019年將繼續再接再勵力爭19年信息采用率在全市排名中取得優異成績。區信息辦今年推進區政府網站優化升級,努力打造數字政府。完善玉州區政府門戶網站內容,設立了組織機構、文件資料、政策解讀、人事信息、信息公開指南、規劃計劃、本地概況等7類欄目,并安排專門人員定期完善、及時更新這7類欄目的信息。

四、以“快”為目標,體現“馬上就辦、辦就辦好”工作作風

樹立“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦”的服務理念,在簡環節、優流程、轉作風、提效能、強服務等方面下功夫。帶頭刀刃向內、自我加壓、自我革命,進一步提升公文辦理、會務辦理、文稿服務、信息報送、政務公開、應急處突、機要保密等各項業務內部時效要求,倡導聞令輒動、雷厲風行的工作作風,實現案無積卷、事不過夜的效率大提升要求。試行首辦責任制,簡化辦事環節和手續,讓單位和群眾辦事更方便、更順暢。探索實行分線辦文制,優化新OA系統,推動市、區OA系統對接,進一步提高電子公文辦理系統的便捷和實用性,有效提高辦文效率和質量,真正實現“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”信息工作要求。

五、以“帶”為動力,提高全區辦公室系統工作規范化水平

針對區內辦公室系統工作中長期存在的問題頑疾,查缺補漏、舉一反三,進一步規范相關業務的工作標準、程序規范、時限要求,切實補齊制度短板。結合區內實際,制定辦公室系統牽頭負責的督查督辦、信息報送、政務公開、機要保密各項工作考評辦法,納入全區機關事業單位年度考評體系,通過強化考核結果運用,壓實工作責任,提高工作水平。出臺關于公文處理、會務承辦、調研活動承辦等指引文件,強化按制度辦事、按程序辦事的意識,實現凡事有章可循、有據可依。加強全區辦公室系統隊伍建設,通過“引進來”“走出去”的方式,每個月不定期舉辦全辦公室系統業務培訓班全方位提升全區辦公室系統干部人員的綜合素質和能力。

六、 繼續做好值班應急工作。

建立區政府辦值班室,配備相應的值班設施,實行科級領導和干部節假日24小時值班制,全方位提高應急處理能力。

 

 

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